TVöD-SuE-Rechner: Dein Netto-Gehalt als Erzieher:in 2026

Das hängt von deiner Stufe, deinen Wochenstunden und deiner Steuerklasse ab — deshalb rechnet der Rechner oben live für dich mit.

Beispiel: S 8a, Stufe 2, 30 Wochenstunden, Steuerklasse I, NRW. Das ergibt 2.975,48 € brutto und 2.040,57 € netto im Monat, inklusive SuE-Zulage.

Trag deine eigenen Werte oben ein — dein Ergebnis siehst du sofort, ohne etwas abzuschicken.

Die SuE-Zulage ist Teil deines Bruttogehalts. Sie wird normal versteuert und verbeitragt (also mit Sozialversicherung belastet) — genau wie dein restliches Gehalt.

S 2 bis S 11a bekommen 130 € im Monat brutto, S 11b, S 12 und S 14 bekommen 180 € (S 15 nur in der Sozialarbeit). Kita-Leitungen in S 13 und S 15 bis S 18 bekommen keine SuE-Zulage. Bei Teilzeit zahlt dir dein Träger die Zulage anteilig zu deinen Wochenstunden — der Rechner zeigt dir den genauen Betrag unter „inkl. X € SuE-Zulage".

Dein Netto steigt mit, aber etwas langsamer als dein Brutto.

Die Tabelle ist seit 01.05.2026 um 2,8 % gestiegen. In S 8a, Stufe 3 sind das 108 € brutto mehr im Monat. Der Unterschied zwischen Brutto- und Netto-Zuwachs kommt von der Steuerprogression: Je höher dein Gehalt, desto größer der steuerliche Anteil am Zuwachs.

Unterm Strich bleibt trotzdem mehr netto übrig als vor der Erhöhung.

Bei 30 von 39 Wochenstunden (Tarifgebiet West) bekommst du rund 77 % deines Vollzeit-Bruttogehalts, inklusive anteiliger SuE-Zulage.

Für S 8a, Stufe 2 sind das 2.975,48 € brutto und 2.040,57 € netto im Monat (Steuerklasse I, NRW, keine Kirchensteuer).

Ändere im Rechner oben einfach den Regler — und du siehst sofort dein eigenes Stundenmodell.

TVöD SuE ist die eigene Gehaltstabelle für den Sozial- und Erziehungsdienst. Dazu kommt die SuE-Zulage von 130 oder 180 € brutto — die gibt es im allgemeinen TVöD-VKA nicht.

Die Eingruppierung folgt eigenen Entgeltgruppen (S 2 bis S 18) statt E 1 bis E 15. Diese gelten für Verwaltung und andere Bereiche. Als Erzieher:in landest du deshalb fast immer in der SuE-Tabelle.

Die Jahressonderzahlung ist 2026 einheitlich 85 % eines Monatsgehalts — für alle SuE-Gruppen gleich. Die frühere Staffelung nach Entgeltgruppe gibt es nicht mehr.

Ausgezahlt wird sie im November. Steuerlich zählt sie als „sonstiger Bezug" (ein Betrag, der zusätzlich zum normalen Monatsgehalt separat versteuert wird). Deshalb rechnet der Rechner oben sie nicht automatisch mit ein.

Als Faustregel bleibt aber ein ähnlicher Netto-Anteil übrig wie bei deinem normalen Monatsgehalt.

Ja, deutlich. Die Steuerklasse verändert direkt, wie viel Lohnsteuer monatlich abgezogen wird. Bei Steuerklasse III bleibt zum Beispiel mehr netto übrig als bei Steuerklasse V.

Das Bundesland wirkt über die Kirchensteuer (8 % in Bayern und Baden-Württemberg, sonst 9 %). In Sachsen kommt zusätzlich eine andere Aufteilung der Pflegeversicherung dazu. Unter „Ergebnis genauer machen" kannst du beides einstellen.

Dein Tarifgehalt ist nur ein Teil der Rechnung. Über vermögenswirksame Leistungen (VWL, ein kleiner Sparbeitrag von deinem Träger) holst du dir zusätzliches Geld.

Zusammen mit der Arbeitnehmersparzulage sind das bis zu 96 € im Jahr, ohne eigenes Geld. Die Sparzulage gibt es allerdings nur bis 40.000 € zu versteuerndem Einkommen (verheiratet 80.000 €); in Vollzeit liegst du als Single ab etwa Stufe 3 darüber. Wandelst du außerdem einen Teil deines Brutto-Gehalts in deine Betriebsrente um (Entgeltumwandlung), sparst du darauf Steuern und Sozialabgaben: 100 € im Monat in die Betriebsrente kosten dich netto nur rund 57 €. Dafür zählt der umgewandelte Teil später nicht zur gesetzlichen Rente.

Bist du in einer Gewerkschaft, zählt dein Beitrag ab 2026 zusätzlich in der Steuererklärung. Mehr dazu und zu weiteren Förderungen zeigt dir der Fördercheck weiter unten.